Вакансии

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел по управлению персоналом по телефонам: (88172) 53-26-50, 53-33-00.
Свое резюме Вы можете отравлять к нам

на электронную почту: vokb@vokb35.ru, ok@vokb35.ru
Мы будем рады ответить на все Ваши вопросы.

Условия:

полный социальный пакет в соответствии с Коллективным договором;
график работы дневной, по сменам;
должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
предоставление спецодежды;
доплаты, предусмотренные действующим законодательством, в соответствии с Коллективным договором;

для медицинских работников:

должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда до 35 календарных дней;
назначение трудовой пенсии по старости: при наличии соответствующего стажа;
предоставление единовременной выплаты молодым специалистам при трудоустройстве в учреждения здравоохранения, расположенные в городе Вологде или городе Череповце (врачи- 1 млн. руб., средний медицинский персонал – 500 тыс. руб.) в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 № 5659-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»;
надбавка молодым специалистам (врачам -10 тысяч рублей в месяц, специалистам со средним медицинским образованием - 8 тысяч рублей в месяц), впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства (Постановление Правительства Вологодской области № 725 от 21.06.2024 г;
предоставление единовременной социальной выплаты для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года № 214:
1. Единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в размере 10% стоимости приобретаемого жилого помещения, но не более 500000 (пятисот тысяч) рублей.
2. Ежемесячная социальная выплата в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения предоставляется на протяжении первых 5 лет со дня назначения меры социальной поддержки в размере 75% от ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу), но не более 12000 (двенадцати тысяч) рублей в месяц.
3. предоставление частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468 в размере 75% от стоимости найма жилья, но не более 9 тысяч рублей в месяц.
повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет средств работодателя в соответствии с Коллективным договором.

Заведующий отделением — врач-эндокринолог

Обязанности

осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами;
координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе;
осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения;
обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении;
принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;
анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке;
осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации;
оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности;
организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Требования

высшее образование;
аккредитация по специальности «Эндокринология».

Условия

оформление по ТК РФ
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 95 000 до 110 000 руб.

Заведующий отделением профпатологии — врач-профпатолог, Консультативная поликлиника — 0,25 ставки

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
аккредитация по специальности «Профпатология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 24 000 до 27 000 руб.

Заведующий аптекой

Обязанности

осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
обеспечивает подготовку персонала и проведение мероприятий по вопросам ГО и ЧС, в т.ч. по антитеррористической защищенности, в возглавляемых подразделениях.

Требования

высшее образование - специалитет по специальности "Фармация".
сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Фармация", "Управление и экономика фармации"

Условия

оформление по ТК РФ
постоянная занятость;
пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье);
рабочая неделя 40 час.;
ежегодный отпуск.

Заработная плата от 75 000 до 85 000 рублей.

Врач-акушер-гинеколог, Акушерское обсервационное отделение перинатального центра

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности;
организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведение медицинской документации.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Акушерство и гинекология».

Условия

оформление по ТК РФ
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 51 000 до 100 000 руб.

Врач-терапевт, Консультативная поликлиника

Обязанности

получает информацию о заболевании;
применяет объективные методы обследования больного;
выявляет общие и специфические признаки заболевания;
выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
проводит дифференциальную диагностику;
обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного;
определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации ;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний;
проведение анализа медико-статистической информации;
ведение медицинской документации;
организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования

высшее образование;
аккредитация по специальности «Терапия».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 74 000 до 100 000 руб.

Врач-сурдолог-оториноларинголог, Консультативная поликлиника

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Сурдология-оториноларингология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 74 000 до 100 000 руб.

Врач-ревматолог, Консультативная поликлиника

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
сблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Ревматология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 74 000 до 100 000 руб.

Врач-хирург, Консультативной поликлиники — 0,25 ставки

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболева-ния, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную доку-ментацию.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Хирургия».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 18 500 до 25 000 руб.

Врач-гастроэнтеролог, Консультативная поликлиника

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
аккредитация по специальности «Гастроэнтерология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 74 000 до 100 000 руб.

Врач-кардиолог, Консультативная поликлиника

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
аккредитация по специальности «Кардиология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 74 000 до 100 000 руб.

Врач-невролог, Консультативная поликлиника

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
аккредитация по специальности «Неврология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 74 000 до 100 000 руб.

Врач-кардиолог, Консультативно-диагностическая поликлиника перинатального центра

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Кардиология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 55 000 руб.

Врач-терапевт, Консультативно-диагностическая поликлиника перинатального центра

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Терапия».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 55 000 руб.

Врач-генетик, Медико-генетическая консультация

Обязанности

диагностика в целях установления и (или) уточнения диагноза врожденного (или) наследственного забо-левания);
назначение патогенетического лечения и контроль его эффективности и безопасности у паци-ентов с врожденными и (или) наследствен-ными заболеваниями);
проведение медико-генетического кон-сультирования паци-ентов с врожденными и (или) наследствен-ными заболеваниями и их родственников и пациентов из групп риска, выявленных при скрининге);
проведение и контроль эффективности меро-приятий по профилак-тике врожденных и (или) наследственных заболеваний);
проведение анализа медико-статистической ин-формации, ведение медицинской доку-ментации, организация деятельности находя-щегося в распоряже-нии медицинского персонала).

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Генетика».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск календарный день в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от от 64 000 до 75 000 руб.

Врач-нефролог, Нефрологическое отделение

Обязанности

оказание медицинской помощи населению по профилю «нефрология» в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведет необходимую нормативную документацию.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Нефрология»

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 55 000 до 100 000 руб.

Врач-нейрохирург, Нейрохирургическое отделение

Обязанности

оказание первичной специализированной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи по профилю «нейрохирургия», в том числе высокотехнологичной медицинской помощи, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
проведение медицинского обследования пациентов в целях выявления нейрохирургических заболеваний и (или) состояний, травм отделов нервной системы, установления диагноза;
проведение лечения пациентов с нейрохирургическими заболеваниями и (или) состояниями, травмами отделов нервной системы в экстренной, неотложной и плановой формах;
планирование и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с нейрохирургическими заболеваниями и (или) состояниями, травмами отделов нервной системы;
проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с нейрохирургическими заболеваниями и (или) состояниями, травмами отделов нервной систем;
проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;
проведение анализа медико-статистической информации;
ведение медицинской документации;
организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Нейрохирургия».

Условия

оформление по ТК РФ
постоянная занятость;
график работы дневной;
сокращенная продолжительность рабочего времени – 36ч.;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 35 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 75 000 до 100 000 руб.

Врач-анестезиолог-реаниматолог, Отделение анестезиологии-реанимации с палатами для реанимации и интенсивной терапии

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности;
ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников;
соблюдает принципы этики и деонтологии.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
сменный график работы (согласно графика работы отделения);
сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 21 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 75 000 до 150 000 руб.

Врач-анестезиолог-реаниматолог, Отделение анестезиологии-реанимации с палатами для реанимации и интенсивной терапии (акушерский корпус)

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности;
организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведение медицинской документации.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
сменный график работы (согласно графика работы отделения);
сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 21 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 75 000 до 100 000 руб.

Врач-анестезиолог-реаниматолог, Отделение анестезиологии-реанимации с палатами для реанимации и интенсивной терапии регионального сердечно-сосудистого центра

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности;
организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников;
соблюдает принципы этики и деонтологии;
ведение медицинской документации.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
сменный график работы (согласно графика работы отделения);
сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 21 календарный день в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 75 000 до 150 000 руб.

Врач-неонатолог, Отделение новорожденных детей перинатального центра

Обязанности

выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности;
ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников;
соблюдает принципы этики и деонтологии.

Требования

высшее образование;
свидетельство об аккредитации по специальности «Неонатология».

Условия

оформление по ТК РФ;
постоянная занятость;
сменный график работы (согласно графика работы отделения);
сокращенная продолжительность рабочего времени – 39 ч. рабочая неделя;
пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье);
предоставление спецодежды;
ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней в соответствии с Коллективным договором.

Заработная плата от 75 000 до 150 000 руб.